联合材料金刚石模具(苏州)有限公司
以技术和诚信开拓未来
公司信息
苏州市工业园区星龙街428号,苏春工业坊25D、E,24E
0512-62836196
2004年6月17日
拉丝模具、硬质合金刀片、金刚石砂轮
li-na@allied-material.co.jp
People
总经理
小林篤史
大家好,我是小林。平时我主要关注公司的数据和运营情况。我的爱好是探索寿司店、逛咖啡馆以及观看体育赛事。一边转换心情,一边努力工作……欢迎随时与我交流!
在世界一流的支持体制下,可以与集团企业间合作推进公司运营。
看到客户高兴的样子、团队合作取得成果、以及员工们以亲切态度对待我时,我会感到工作的价值所在。
教训就是“失败乃成功之母”。说到失败经历,我原本是一名技术人员,曾开发过一款自己认为很好的产品,但那款产品完全没有卖出去。
敢于放手交给别人,并为他人的成功感到喜悦。
营业主管
李娜
营业部的日常接单、客户维护,做好制造与客户之间的协调。能以最好的品质将产品交给客户为目标,不断努力。
把客户的信任与制造的劳动最大程度的转化为企业的价值。
用积极的心态面对工作中的问题和挑战,通过认真的研究思考和彻底沟通,拟定好作战方案和计划并且做到团队成员彻底清楚。在推进中彻底做好报联商,时常进行反思和修正。这样才能解决问题、并且不断创新和完善工作。
制造课长
超硬合金刀具课 制造担当
肖梦航
大家好,我叫肖梦航,现担任ALDS刀具部制造担当职务,本人诚信开朗,热情真诚,团队意识强,乐于接受新的事物。
硬质合金刀具生产管理:根据需求做出产能规划合理安排生产,制定作业标准,配合其他部门做好相应工作
提高了自己的技能,接触到全新的领域,发现了不一样的自己,我会继续努力不断探索,发觉自己的潜能,使自己的能力发挥到最大。
在工作中不停接触新的事物,学习新的知识,在工作中实现自我价值。在成长中进步,在进步中成长。
全新的工作领域,失败的经历有很多,我还需要多学,多看,在今后的工作中,我会努力跟前辈学习,探索未知的领域。
我司一直坚持贯彻安全第一、保证质量,请选择豪门国际PG官网吧!
营业主管
黄志磊
2013年进入ALDS从事营业工作,本人乐于助人,热爱工作,积极向上。在工作中一丝不苟,生活中活泼开朗,公司使我成长。
开发以及维护客户,作为公司对外的窗口,有效地进行公司内部与外部的协调。
工作的价值由从事的人来决定,发现自身价值,并提高自升的价值。在平日工作中,通过自己的专业知识向客户介绍公司产品,能得到客户的支持是我感受到自身价值最重要的一部分。
完成既定目标,解决客户的问题,在客户紧急依赖的时候能够迅速对应,顺利解决问题,提升公司以及个人的形象。
凡事预则立,做好事前准备,才能更自信的处理问题。
选择豪门国际PG官网,没错的!
後工程副主任
魏金芝
大家好!我叫魏金芝。2005年进入了ALDS,见证了公司从几十人到近百人的过程,未来我会继续努力,和公司一同前行!
从事人员的调配和纳期的管理以及产品质量的检验。
①在工作中接触到不同类型的人,能够提升自己的交际能力。②工作中能学到未学的知识,丰富自己知识面。③遇到问题,可以提高自己的工作能力。
进入ALDS的十几年里,我感受到公司的人性化,对员工的无微不至,同时也培养了我。工作中所积累的经验以及所学到的各项知识,让我能力不断提升,感谢公司给我这个舞台,未来也请多多关照!
完善的规章制度,待遇机制和坚持“以人为本”的观念,营造了良好的企业文化,是豪门国际PG官网在公司有家的感觉。
走自己的路让别人说去吧!
作业员
许香林
大家好!我叫许香林。2004年进入了ALDS,我见证了公司的不断强大,公司见证了我的青春,这是一个不可分割的过程,以后继续一起努力成长,变更强!
本人从事天然钻石的受入检查工作
工作可以提升自己的技能,让所学的知识得以运用,还可以补充到一些未学的知识。当在工作中遇到困难与挫折时也能积极客服使自己变得更加坚强,从而实现自我的价值。
①首先要学会管理好自己的情绪,以平常心去对待工作。②要用积极的情绪来感染身边的人,让彼此感受到正能量。③提前调整好自己,以最佳的状态去音节工作。④合理安排好自己的工作后,去发现并解决其他问题,来全面提高自己。
特别人性化,一切都是从员工角度出发,凡事都是征求全员意见后再决定的,从而真正实现以人为本的企业文化。
爱自己爱生活爱身边的每一个人,让自己的内心都微笑起来!
Stories
加强现场内部管理,提升改善力
为更好管理现。宜荆虺艫LDS)除进行日常管理,安全点检外,2019年开始对工厂进行全面基础评价,为了更好地去了解现状,并根据问题一一改进。
基础评价包含了五个方面:
1.安全:遵守安全高于一切,安全第一为基本,保障社员安全
2.品质:遵守标准,确保品质,给客户提供最优质的产品
3.设备:设备要保持最好的状态,确保安全和品质稳定
4.工厂:不仅要随时掌握生产和设备的情况,更要给员工创造一个可以轻松愉悦工作的环境和氛围
5.改善力:不断地推进改善,更好地完善。加强现场内部管理并提升每位员工的改善力,实现企业整体的素质改善。
MFA的活用
在集团生技部门的指导下,总经理带领员工积极开展了社内MFA活动,以强大工场为目标,提高改善力和维持力,打造“强大现场”